MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

* Quản lý bán hàng & vận hành

- Triển khai kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu tháng/quý/năm được giao.

- Theo dõi kết quả kinh doanh: doanh số theo khách hàng, tuyến bán hàng, SR/SS, theo khu vực và nhãn hàng.

- Phân tích dữ liệu từ ERP/DMS để đánh giá tình hình, nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp.

* Đào tạo & phát triển đội ngũ

- Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý tuyến, MCP cho ASM/SS/SR.

- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ, nâng cao năng lực đội ngũ.

* Giám sát thị trường & triển khai chương trình

- Giám sát thực hiện MCP (Master Coverage Plan) để tối ưu độ phủ.

- Theo dõi trưng bày, khuyến mãi, tình hình đối thủ và đề xuất cải tiến.

- Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng theo chỉ đạo từ công ty/BOD.

* Phối hợp liên phòng ban

- Làm việc chặt chẽ với Marketing, Trade MKT, Kế toán, Logistics để tối đa hóa doanh số và hạn chế rủi ro.

* Báo cáo & tuân thủ

- Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu BOD.

- Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty, quy định nhà cung cấp và pháp luật.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc Kinh tế.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG hoặc Thực phẩm, trong đó có kinh nghiệm quản lý kênh GT và hệ thống phân phối toàn quốc.

- Có kỹ năng phân tích dữ liệu bán hàng (Sales Data Analysis) để đánh giá hiệu quả kinh doanh và đưa ra giải pháp cải thiện.

- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch (Planning) và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề (Problem Solving), tư duy logic và ra quyết định nhanh chóng.

- Kỹ năng đào tạo & huấn luyện đội ngũ (Training Skills) – có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và phát triển năng lực nhân viên.

THÔNG TIN KHÁC: